2008. november 25. kedd 14-17 óra

Fortuna Szálloda és Étteremhajó /1137 Budapest, Szent István park, alsó rakpart/

• Milyen kihívások elé állítja a gazdasági válság az emberi erőforrás menedzsmentet?
  
• Mennyiben és hogyan változik meg a HR szerepe és a vele szemben támasztott elvárások ezekben a hónapokban, években?
  
• Hogyan tanulhatunk egymástól, amikor kevés az időnk felkészülni és tervezni?
  
• Milyen konstruktív, kreatív, előremutató illetve a fájdalmakat enyhítő megoldások lehetségesek?

• Vitaindító kerekasztal beszélgetés az alábbi HR igazgatók részvételével, moderátor Dr. Lövey Imre:

Katona Gyöngyi – Nokia Hungary Kft.
Pellioniszné Paróczai Margit – Richter Gedeon Rt.
Somorjai Éva – Magyar Telekom Nyrt.
Nagy László – Sara Lee Hungary Zrt.
Erdei Sándor – Lear Corporation Hungary Kft.
Kiss Gábor – Coca-Cola Beverages (Magyarország) Kft.  

•  Kérdés – felelet, reagálás az elhangzottakra, tapasztalatcsere, ötletek gyűjtése
  
• A helyzethez illő változáskezelési módszerek
  
• Plenáris összegzés

Az idei Personal Hungaryn, az Action Zone tréning helyszínen 4 előadást tartottunk:

• Szervezeti kultúraváltás mérhető eredményekkel
• Felsővezetők a felsővezetőkért - Executive Coaching
• Veszteségek radikális csökkentése Lean menedzsment és Szervezetfejlesztés ötvözésével
• Outdoor tréning, csapatkaland, szervezetfejlesztés kapcsolódások

„A legtöbb üzleti folyamat 90%-a veszteség, 10%-a értékteremtő munka.”

A Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési Kft. és a HVG közös gondozásában megjelenő első magyar nyelvű átfogó kézikönyv bemutatása a Toyota módszerről, vagy ahogyan manapság sokan nevezik: a lean menedzsmentről

A szeminárium témái:

• Lean és a vállalati siker; a lean jelentősége napjainkban.
• Hogyan ültethető át a Toyota módszer a magyar gyakorlatba?
• Esettanulmány: hogyan sikerült százmilliókat megtakarítani egy magyar vállalatnál?
• A legtipikusabb szervezeti veszteségforrások.
• Lean minidiagnózis a résztvevők saját cégeire.
• A Toyota módszer válaszai a leggyakoribb működésbeli nehézségekre.

A délután házigazdái:

Dorka István, a Concordia vezető lean tanácsadója
Dr. Lövey Imre, a Concordia ügyvezető igazgatója

A lean menedzsment módszerről bővebben a menüsor lean menedzsment linkcsoportjában olvashat.

Megjelent Mary Beth O"Neill Executive Coaching with Backbone and Heart című könyve a Praesta Magyarország Kft. (a Concordia leaányvállalata) gondozásában. Június 10-én a témában könyvbemutató szemináriumot tartottunk a HVG Kiadóval.

A könyv amerikai megjelenését követően Magyarországon is megjelent Az Örömteli szervezet - Vállalati egészségről, betegségekről és gyógymódokról vezetőknek és tanácsadóknak c. könyv. Ennek kapcsán tartottunk könyvbemutató szemináriumot Dr. Lövey Imre, az egyik szerző vezetésével.