content/tk_logó.png

Tréning Kerekasztal Konferencia 2018

Cégünk, a Tréning Kerekasztal tagvállalataként, szeretettel ajánlja figyelmébe alábbi konferenciánkat!

Tréning Kerekasztal Konferencia 2018

•    Magyarország 10 vezető tréningcége
•    20 előadás és workshop
•    500+ év szervezetfejlesztési tapasztalat

A Tréning Kerekasztal, Magyarország vezető tréningcégeinek szakmai egyesülete a HR Portallal közös konferenciát szervez 2018. március 21-én a budapesti MOM Művelődési Központban.

Megtartás és fejlesztés a digitális korban

címmel, melyre ezúton szeretettel meghívjuk.

Kinek ajánljuk a konferenciát?

  • Vállalatvezetők, szakmai vezetők
  • HR vezetők, humán erőforrás szakemberek
  • Képzéssel, tréninggel foglalkozó szakemberek

További részletek és jelentkezés: https://www.hrportal.hu/trening-kerekasztal-2018/

Early Bird jelentkezés kedvezményesen 2018. január 15-ig.

A Tréning Kerekasztalról

A Tréning Kerekasztal Egyesület Magyarország meghatározó tréningcégeit tömörítő szakmai szervezet. 1997-ben a tréningszolgáltatások társadalmi elismerése és hasznosulásának elősegítése érdekében jött létre. A Tréning Kerekasztal tagjai közös etikai és szakmai normákat vállalnak munkájuk során.

Tagok: Ad Sidera, Concordia, DEVELOR, GROW, Human Telex Consulting, ICG Integrated Consulting Group, Sämling Solutions, Sensa Consulting, SKULL, TMI

logo_tanacsadas

Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.

Érdeklődöm

Klienseink mondták

BUDAPESTI ERŐMŰ ZRT.

"A Concordiát egy olyan feladatra kértük fel, melynek célja nem az általában vett vezetői készségek fejlesztése, hanem a meglévő vezetői tudástár megújításán keresztül egy sokkal egységesebb, és a jelenkori vezetési kihívásokat is kezelni tudó vezetői szemlélet és vezetői készség kialakítása volt, egy olyan vezetői csapatnál, akik közül többen évtizedes tapasztalattal rendelkeznek. Egy újabb színezetet adott a programnak, hogy a másfél éven átívelő program közben egy tulajdonosváltás is megvalósult. A Concordiának a tréning során a meglévő vezetői tapasztalatokra alapozva sikerül elérnie, hogy a vezetőink bevonódjanak a programba, és megragadva a változó környezet által amúgy is felvetett kérdéseket, új alapra helyezzék a céges vezetői hitvallást. A program során kellő teret adtak a résztvevők által behozott témáknak, helyzeteteknek, és az érzelmi töltés mértékétől függetlenül minden esetben sikerült jól moderáltan és a cél eléréséhez szükséges mértékben tartani a kereteket, és zárni az egyes részeket.

Összességében egy jól végiggondolt, kerek program valósult meg. Külön köszönjük Szilágyi Tamásnak, hogy szükség esetén, olykor nyugalmával és coacholással támogatta a program szervezőit is."

Néda Attila

Humán szolgáltatási vezető

 

Főbb ügyfeleink

  • pa_mol
  • pa_sanmina
  • pa_kh2
  • pa_bert
  • pa_richter
  • benteler
  • Audi
  • Mvm
  • Gls
  • Mercedes