Fiatalok a vezetésben

Tisztelt Partnerünk!

Már csak néhány nap, és elérkezik egy különleges rendezvény, amelyen az ország 10 vezető tréning cége 21 előadás, esettanulmány és módszer bemutatásával ad választ a fiatal vezetők kinevezésével, fejlesztésével és megtartásával kapcsolatos dilemmákra és kihívásra.

Vállalatvezetők és humán erőforrás szakemberek számára komoly problémát jelent, hogy motivált, szakmailag felkészült kollégákat találjanak, sikerrel integrálják, és hosszú távon megtartsák őket. Ma már a megfelelő minőségű munkaerő rendelkezésre állása nemzetgazdasági szinten a növekedés korlátjává vált. Ugyanakkor a fiatal generáció úgy érzi, hogy nem jut megfelelő lehetőségekhez, nem értik meg őket a munkahelyen és nem képesek számukra motiváló, perspektivikus környezetet teremteni…

Néhány kiemelt téma a konferencia tartalmából:

  • Generációk együttműködése a szervezeten belül
  • Egyéni vezetési stílusok – vezetés hatalom nélkül
  • Bizalomra építő szervezeti kultúra
  • Az egészséges szintű stressz
  • Önmenedzsment
  • Karrierhorgonyok, belső mozgatórugók
  • Motiváció – az örök téma új megközelítésben
  • Technológia szerepe a XXI. század képzési palettáján
  • Vezetésfejlesztés fiatal tehetségeknek

A Tréning Kerekasztal Egyesület 1997-ben a tréningszolgáltatások társadalmi elismerése és hasznosulásának elősegítése érdekében jött létre. A Tréning Kerekasztal tagjai közös etikai és szakmai normákat vállalnak munkájuk során. Tagok: Ad Sidera, Concordia, DEVELOR, Emtrek, Human Telex Consulting, GROW Csoport, ICG, Sämling, SKULL, TMI



Tetszett a cikk? Oszd meg ismerőseiddel:

Érdekel ez a terület