Login



H-1037 Budapest, Erdőalja út 145.
Phone: (+36 1) 250-2551, (+36 1) 240-4606; Fax: (+36 1) 240-4473
E-mail: concordia@concordia-od.hu
Website: www.concordia-od.hu

Eseménynaptár

HR Fórum: Autonóm munkacsoportok bevezetésének tapasztalatai

There are no translations available.

Tartós versenyelőny!

Önigazgató/autonóm munkacsoportok bevezetésének tapasztalatai kliens és tanácsadói szemszögből 

 A CONCORDIA által tartott HR-Fórumról  

 Ramada Plaza Budapest, 2011. november 9. szerda, 13-17 óra

Kezeld úgy az embereket, mintha olyanok lennének, mint amilyeneknek lenniük kellene, mert ezzel segíted őket, hogy olyanok legyenek, amilyenek csak lehetnek.
(Goethe)

Cégünk időről időre (évente egy-két alkalommal) műhelymunkát, fórumot szervez fontos, aktuális munkáink, szolgáltatásaink, szakmai újdonságaink bemutatására. Ezekre a fórumokra vállalati vezetőket, HR-szakembereket, a változások menedzselése és a vállalati kultúra alakítása iránt érdeklődőket várunk.

 

Read more... - HR Fórum: Autonóm munkacsoportok bevezetésének tapasztalatai

Thursday, 08 April 2010 00:00

A szervezetfejlesztési tanácsadás tartalma és módszerei képzés

There are no translations available.

A Concordia ismét meghirdeti "A szervezetfejlesztési tanácsadás tartalma és módszerei" képzését az OD-tanácsadásról. Időpontja: 2010. május 10-12-ig.

Bővebb információkat az Az OD-tanácsadásról menüpont alatt találsz.

Monday, 09 February 2009 00:00

THE TOYOTA METHOD - CORPORATE MANAGEMENT SEMINAR WITH HVG, ON 9TH FEBRUARY, 2009

 

"90 per cent of all business processes create losses. Only 10 per cent create values."

Presenting the first comprehensive handbook, jointly published by Concordia Kft and HVG, on the Toyota method, also known as lean management.

Seminar topics:

  • How a Hungarian company has managed to save hundreds of millions? (case study)
  • The most typical sources of corporate losses.
  • How the Toyota method can be applied to the Hungarian environment?
  • Lean management and corporate success in our time.
  • Lean mini-diagnosis for the companies of participants.

 Hosts of the event:

Mr István Dorka, senior lean consultant for Concordia
Dr. Imre Lövey, general manager for Concordia
Mr. Győző Varga, network development manager for Toyota Motor Hungary

Tuesday, 25 November 2008 00:00

HR FORUM: THE CHALLENGES OF RECESSION FOR HR, AND POSSIBLE ANSWERS

 

25th November, 2008 (Tuesday), 2-5 p.m.

Fortuna Boat Hotel and Restaurant (1137 Budapest, Szent István park, lower quay)

  • What challenges does human resource management have to face in these times of economic crisis?
  • To what extent and how will the role of, and the expectations toward, HR change in the coming months and years?
  • How can we learn from each other when we have little time to prepare or plan?
  • What are the possible constructive, creative, forward-looking or pain-killing solutions?
    • Keynote round table talk, hosted by Dr. Imre Lövey. Participating HR directors:

Ms. Gyöngyi Katona – Nokia Hungary Kft.
Mrs. Margit Pellionisz Paróczai – Richter Gedeon Rt.
Ms. Éva Somorjai – Magyar Telekom Nyrt.
Mr. László Nagy – Sara Lee Hungary Zrt.
Mr. Sándor Erdei – Lear Corporation Hungary Kft.
Mr. Gábor Kiss – Coca-Cola Beverages (Magyarország) Kft.  

    • Questions and Answers, reactions and responses, exchange of experiences, gathering of ideas
    • Change management methods suited to the current situation
    • Summary

Wednesday, 19 November 2008 00:00

PERSONAL HUNGARY HUMAN RESOURCES TRADE SHOW, 19-20TH NOVEMBER, SYMA

 

At this year's Personal Hungary we held four lectures at the Action Zone training location:

  • Corporate Culture Change with Measurable Results
  • Top Managers for Top Managers - Executive Coaching
  • A Radical Reduction of Losses by Merging Lean Management and Organisation Development
  • Connecting Points of Outdoor Training, Team Adventure, and Organisation Development

Wednesday, 17 September 2008 00:00

LEAN MANAGEMENT SEMINAR WITH HVG, 17TH SEPTEMBER

 

"90 per cent of all business processes create losses. Only 10 per cent create values"

Presenting the first comprehensive handbook, jointly published by Concordia Kft. and HVG, on the Toyota method, also known as Lean Management

Seminar topics:

  • Lean and Corporate Success: the importance of Lean in our times.
  • How the Toyota method can be applied to the Hungarian environment
  • Case study: how a Hungarian company has managed to save hundreds of millions
  • The most typical sources of corporate losses
  • Lean mini-diagnosis for the companies of participants.
  • The Toyota answers to the most common operative difficulties.

Hosts of the event:

Mr. István Dorka, senior lean consultant for Concordia 
Dr. Imre Lövey, general manager for Concordia

To learn more about Lean Management, visit the Lean Management links in the menu.

Tuesday, 10 June 2008 00:00

COACHING SEMINAR

 
The book Executive Coaching with Backbone and Heart by Mary Beth O'Neill has been published by Praesta Magyarország Kft. (a subsidiary of Concordia). Concordia and HVG Publishing held a presentation seminar for the book on 10th June.

alt

Wednesday, 09 April 2008 00:00

9TH APRIL 2008: SEMINAR ON THE JOYFUL ORGANISATION

 

Following its publication in North America, the book The Joyful Organisation - about corporate health, diseases and cures, for leaders and consultants is now also published in Hungary. Co-author Dr. Imre Lövey hosted a presentation seminar on the book.

Wednesday, 05 March 2008 00:00

5TH MARCH, 2008: CORPORATE CULTURE CHANGE IN THE LIGHT OF MEASURABLE RESULTS AND EXPERIENCES

 

The topic of our Workshop was corporate culture change. We invited HR managers and CEO's of organisations (Maktel, Sara Lee, among others) where such comprehensive processes have been carried out (with the help of Concordia)

Monday, 01 January 2007 00:00

2007-ig történtek...

There are no translations available.

2007. október 8-12: ValÓDi Változás Program - Szervezetfejlesztési - tanácsadási folyamat megismerése saját élményen keresztül: A Concordia 1 éves OD-tanácsadó képzésének első modulja.

2007. június 12, kedd: HR-Fórum: Team-Coaching Műhelynap

Egyedül nem megy – ezért kell a csoportmunka.
Gyakran csoportban sem – ezért kell a team coaching! :)

Az egyéni ill. az executive coaching meglehetős teret kapott már a szervezetek életében. Ez alkalommal a team coaching-megközelítésünket és a módszer használatát mutattuk be - a módszer az adott célok elérése érdekében együtt dolgozó csoportok fejlesztésével, magas jelenléti, egyetértési és kapcsolódási szint megteremtésével foglalkozik.

2006. november 23, 14-18h: HR-Fórum: Amikor a HR-által szervezett programok mérhetően milliókat hoznak


November 23-i HR-Fórumunkon két olyan, konkrét helyzetet mutattunk be Önöknek, amelyben a HR az üzleti egységek valódi stratégiai partnere volt. A HR által szervezett műhelymunkák a Concordia szervezetfejlesztési módszertanának testre szabott, innovatív alkalmazásával mindkét cégben Ft-ban is mérhető, jelentős megtérülést hoztak.

2006. május 3. Graphi-Sztori: Műhelynap Bojár Gáborral

2006. április 24-30. ValÓDi Változás Program - Szervezetfejlesztési - tanácsadási folyamat megismerése saját élményen keresztül: A Concordia 1 éves OD-tanácsadó képzésének első modulja

2006. március 30. HR-Fórum: Példamutató Vezető modell a gyakorlatban 

2005. november  MBTI Műhelynap

2005. szeptember 28-29. Egészséges Szervezet Felsővezetői tréning

2005. április 5. Outdoor Műhelynap

2005. március 8. A vezetői hatékonyság növelése az érzelmi Intelligencia fejlesztésével -  Műhelynap

2005. február 15. Vállalatok Társadalmi Felelősségvállalása - Műhelynap

2005. február 14-15. Egészséges Szervezet Felsővezetői tréning

2005. január 27. Coaching Műhelynap

 

A koncepció

Fontos számunkra a folyamatos fejlődés, és vezető pozíciónk megtartása. Ennek érdekében  tréninganyagainkat folyamatosan fejlesztjük, új szakmai koncepciókat alakítunk ki, és nyomon követjük a legújabb nemzetközi szakmai irányvonalakat is. Előadókként és résztvevőkként rendszeresen szerepelünk a hazai és a nemzetközi konferenciákon (pl. SZMT, IODA konferenciái), és időről-időre a szakma külföldi élenjáróit is elhívjuk, hogy tanulhassunk tőlük. 


A rendszeresen, kb. félévente megrendezésre kerülő HR-Műhelynapokon a legújabb szakmai trendekből nyújtunk díjmentesen, prezentáción és tapasztalati tanuláson alapuló, néhány órás ízelítőt az érdeklődőknek.
Ha szeretné, hogy Önt és szervezetét is rendszeresen értesítsük az általunk szervezett, közelgő rendezvényekről, eseményekről (pl. HR-Fórumok, bemutató tréningek, műhelymunkák), írjon nekünk! Adatait, elérhetőségét harmadik félnek nem szolgáltatjuk ki!