A hét üzenete

Concordia mmm 2015. április 20 – 2017. május 1.
Kedves Olvasó!
Ez a befejező heti üzenet.
Két év, több mint száz heti üzenete után megszűnik ez a rovatunk. Amennyiben örömet szerzett, az idézeteket, történeteket összegyűjtve, témák szerint csoportosítva olvashatod később honlapunkon.
A búcsúüzenet:

Concordia mmm – 2017. április 24.
A világ hét csodája
Egy amerikai iskola gyerekcsoportjától azt kérték, hogy írják le, mit gondolnak, jelenleg mi lenne a világ hét csodája.

Concordia mmm – 2017. április 17.
"Az emberek olyanok, mint a dinamitrudak. Az energia ott rejtőzik bent, de semmi sem történik, amíg a kanóc tüzet nem kap. "Mac Anderson

Concordia mmm – 2017. április 10.
Mielőtt elkezdenél felfelé kapaszkodni a siker létráján, bizonyosodj meg arról,

Concordia mmm – 2017. április 3.
A kecskegida és a farkas
Egy kecskegida egy ház tetején állt, ahol nem érhette veszély, s látva, hogy egy farkas halad el a ház mellett, azonnal elkezdte csúfolni és szidalmazni őt.

Concordia mmm – 2017. március 27.
„Amikor a boldogság egyik ajtaja bezárul, egy másik kinyílik, de gyakran

Concordia mmm – 2017. március 20.
Egy béka megkért két ludat, hogy vigyék magukkal délre. Eleinte vonakodtak, nem tudták, hogyan is tehetnék.

Concordia mmm – 2017. március 13.
"A vezetők megoldást keresve közelítenek a konfliktushoz. Az ilyen helyzetek hatékony kezelése növeli a csapat teljesítményét. Ahhoz, hogy a konfliktust eredményesen kezeljük,

Concordia mmm – 2017. március 6.
„Az élet legnagyobb kihívása, hogy felfedezd, ki vagy.

Concordia mmm – 2017. február 27.
A koldus ládája
Egyszer volt egy koldus, aki járókelőktől apróért koldulva ült egy sarkon. Minden nap ott ült a járdaszegélyen, egy szakadt, tépett karton táblával, amelyre macskakaparással ráírta: "Kérem, segítsen!"
Kérdéseit munkatársunk telefonon vagy e-mailben megválaszolja.
Klienseink mondták
LUFTHANSA TECHNIK BUDAPEST KFT.
"2008-ban kezdtük meg együttműködésünket a Concordiával, egy az egész vállalatot érintő vezetőképző program kidolgozása kapcsán. Egy igazi partnert ismertünk meg bennük. A Concordia csapata nagyon könnyen integrálódott a mindennapi életünkbe, így alaposan megismerték igényeinket, ezáltal egy nagyon hatékony és testreszabott programot sikerült létrehozni és működtetni."
Fáy János
HR igazgató